Три компонента лояльности персонала

Тренинг Школы HR для руководителей предприятий, менеджеров по персоналу, и всех, кто хочет освоить профессию. Цель: обучить методам нематериальной и индивидуальной мотивации.

70% тренинга это практика и активная работа участников. Вот некоторые методы практики: анализ видеофрагмента; групповая работы; практические упражнения; ролевая игра и т.д.

Этот тренинг для тех, кто ищет способы «включения» персонала, повышения эффективности методами нематериальной мотивации. В ходе тренинга мы разберем, что людей мотивирует, какие этапы и принципы построения системы мотивации. Что демотивирует персонал и что с этим делать. Научимся диагностировать существующее культуру компании и подберем ключи к ее изменению.

Цель тренинга:  Обучить методам нематериальной и индивидуальной мотивации, диагностировать культуру компании и осознанно на нее влиять, а также, передать знания по видам конфликта и научить ими управлять.

Подробная программа курса          

Программа состоит из разделов:

    Мотивация персонала
    Управление конфликтами
    Корпоративная культура

Время проведения: Пт, Сб, 10:00-18:00.

Бизнес-тренер: Ольга Кусковская – эксперт в области управления персоналом, сертифицированный бизнес-тренер, коуч. Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ по направлениям: тренинги по обучению HR, тренинги по управлению персоналом, тренинги по продажам, тренинги для тренеров.

Выпускники курса получают Сертификат Центра Бизнес-Обучения «Golden Staff»